ФИРМЕНА ЕТИКА

Сан Марко признава като основен принцип зачитането на законите, правилата и разпоредбите, прилагани във всички страни, в които работи, и принципите и процедурите, свързани с тази цел.

В това отношение Дружеството се ангажира да реализира Система за управление на здравето и безопасността на работното място (OHSMS) като част от своята работна организация за защита на безопасността на работниците, по силата на което има задължение за:

→  спазват действащото законодателство за безопасност и здраве при работа;

→   разпространяват информация за рисковете за всички работници и непрекъснато поддържат обучението си с конкретно позоваване на изпълняваната задача;

→    осигуряват консултации, участие и информираност на работниците, също и чрез представителя на работниците за безопасността, по отношение на аспектите на безопасността и здравето на работното място;

→    разработване и внедряване на производствени процеси и дейности с критерии, които могат да предотвратят евентуални инциденти, защита на безопасността и здравето на работниците и населението, като за целта използват най-добрите налични на пазара техники;

Дружеството също така е решило да приеме Етичен кодекс за действителност в съответствие с разпоредбите на Законодателен декрет №. 8 юни 2001, n. 231. Законът не изисква от дружествата задължението да създадат този инструмент, но Colorificio San Marco решава да формализира и да споделя набор от ценности, етични принципи и правила за поведение, които са в основата на неговото действие.

Етичният кодекс, уреждащ административната отговорност на субектите в резултат на извършване на престъпление или административно нарушение.

Чрез четене на етичния кодекс се появяват всички ценности, върху които трябва да се основава работата на Дружеството:

→   Духът на сътрудничество като начин, по който може да се постигне вътрешно сближаване и създаване на среда, основана на принципите на равенство и взаимно уважение.

→   Принципът на заслуги, чрез който заплаща на служителите си оценка на професионализма, опита и способността за постигане на поставените цели при стриктно спазване на закона на същото.

→   Преследване на собствените си икономически, социални и производствени цели в съответствие със закона, справедливост и прозрачност на действията.

→   Защитата и разпространението на ценности като меритокрация, лоялност, професионализъм, отдаденост, дух на сътрудничество.